Burnout-Prävention: Eigene Grenzen spüren. Nein sagen lernen. Die Arbeit im Team Stress-reduziert organisieren. Wertschätzende Arbeitskultur entwickeln.
Workshops: Was ist Burnout? Welche Möglichkeiten zur individuellen Stressbewältigung gibt es? Wie können gemeinsam Strukturen entwickelt werden, um Überlastung zu vermeiden? (1 Tag, Präsenzveranstaltung)